企业稳健生长的八字窍门，你听说过吗 ？
大奖国际在生长的历程中，很是注重总结回首，细化完善，团结现实推出了“天真烂漫，进二停一”的生长理念。
2022-10-04
逐日一文，快速提升自己！
大奖国际提出“逐日一文”模式，以此激励员工学习，提升员工素质。
2022-09-27
制度太重大 ？一套表格轻松搞定！
大奖国际推行“制度表格化”治理模式，让制度精练明晰，员工事情高效。
2022-09-20
做事业，请切记这两个字！
作为“新晋商”的大奖国际人，为了传承和弘扬晋商优异古板，把“诚信”列入了企业五大文化。
2022-09-13
这种处分方法，助你“弯道超车”！
大奖国际作为学习型企业，立异推出了“学习型处分”模式，让出错者针对过失总结差别，以学代罚，在受罚同时提升自身素质。
2022-09-06
企业治理“三字经”！你知道吗 ？
对所有制度举行研究，并总结精炼成朗朗上口的“三字经”，大大减轻了影象压力，效果很是好，于是推出“治理三字经”模式。
2022-08-30
学会它，组织千人运动很简朴！
经由对“小我私家事情程序化”和“岗位治理流程化”延伸应用，大奖国际推出了“运动流程化”治理模式。
2022-08-23
让每个员工都拥有“数字化”身份证！
大奖国际率先推出“数字化身份治理”模式，从员工电话号码入手。
2022-08-16
这个日子，坚守了二十三年！
20多年来，大奖国际坚持自动肩负社会责任，为寒窑学子设立了“扶贫济困日”，资助他们圆修业梦。
2022-08-09
直面问题，这个聚会“辣味十足”！
从2006年起，大奖国际团结中国共产党的“民主生涯会制度”，从全员规模内推广“民主生涯会”模式，并将每年7月法定为“民主生涯月”，集中开展“品评与自我品评”。
2022-08-02